情報管理の世界では欠かせない「相互牽制（そうごけんせい）」という考え方。
基本情報技術者試験でも出題されるこのキーワードを、図解でまとめてみました！
相互牽制とは？
一人で全ての業務を担わず、複数人でチェックし合う仕組みのこと
相互牽制とは、ミスや不正行為を防止するために、役割を分担し、互いに監視しあう体制を整えることを指します。
図にあるように、
- 「作業をする人」
- 「それを承認する人」
を分けることで、「ダブルチェック」の仕組みが働きます。
ありがちなNGパターン
たとえば、こんなケースは相互牽制が働いていません：
- ❌️データ入力から承認まで一人でこなす
- ❌️ユーザーIDの発行から権限付与までを一人で担当する
- ❌️作業とチェックを同じ人が行う
これでは、不正もミスも発見されにくくなり、リスクが増大します。
なぜ重要なのか？
情報を外に持ち出したり、隠して処理したりすることが難しくなるからです。
また、誰かがミスをしても「正直に言える空気」が生まれやすくなり、風通しのよい職場づくりにも貢献します。
覚えておきたいポイント
- 「職務の分離」＝一人でやらないことが大事
- 「周知徹底」＝全員がルールを知っていることが前提
- 「仕組み化」＝仕組みとして機能させることが本質
✍️ おわりに
今回の図解では、相互牽制の基本的な仕組みとその意義を視覚的にまとめてみました。
試験対策としてはもちろん、実際の職場やチーム作業でも非常に役立つ考え方です。
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